在发现未知土地创业,在未知的土地上生活,敢于走前人没有走过的路的拓荒者,永远是强者。只有拓荒者,才敢于把命运握在自己手中。走出中国创业,是拓荒者对海外产业的开拓,是拓荒者对束缚心智的传统产业文化的超越。
印尼金瑞焦炭项目(以下简称金瑞)是南钢积极响应“一带一路”倡议,实施国内国际双循环发展战略,与青山尊龙凯时等企业合资投资建设,全力打造海外原材料的生产基地。金瑞是南钢发展史上首个海外产业项目,也是南钢“十四五”全球化发展战略的重要举措,对南钢海外产业发展,具有深远的意义。
2020年10月,南钢在印尼筹建年产260万吨焦炭项目,一年多来,遭遇严重新冠疫情、频繁地震与超长雨季,来自南钢金瑞人,为南钢高层提出的奋斗目标:“快、好、省”,万倍努力,拼搏冲刺。
项目部在金瑞董事长林国强、总经理王鑫海带领下,协同总包方、施工队伍1000多名中国员工,以及500多名印尼当地员工,“逢山开路、遇水架桥”。面对海外疫情、印尼持续雨季等不可预知的因素,项目部团队克服施工人员紧缺、物资采购、国际物流运输紧张一系列困难,按极具挑战的工期目标,破除万难,各个节点有序推进,顺利完成了2号焦炉筑炉、1号烟囱封顶、2号焦炉烘炉、1号焦炉筑炉、2号烟囱封顶等重大节点任务,实现海外项目从无到有的建设、从0到1的突破。
明知山有虎 偏向虎山行
南钢金瑞落在印度尼西亚(以下简称印尼)中苏拉威西省青山工业园区。南钢金瑞人思考的焦点与动机内核,早已超越了“产业”的未来思索和对“产业”未来的展望;他们渴望以自己的命运参与南钢海外产业的开拓、参与南钢未来发展战略的实施,乃至参与“一带一路”人类共同体的形成。
选择从来都是和拒绝同步进行的,王鑫海、闻金虎、薛华、郁春、张新民、沈飞等一批走出南钢,前往印尼的拓荒者,拒绝了“温暖小家”,选择了“海外创业”;拒绝了安乐与清闲,选择了不安与冒险;拒绝了金陵繁华的城市生活,选择了赴汤蹈火的跋涉险路;拒绝了昨天的挽留,选择了未来的召唤。
他们走出南钢十里钢城,胸怀激烈,像是争夺世界冠军的撑杆跳运动员,手中的高技术,脑子里的新理念,便是撑起理想与事业的长杆。尽管他们的起跳是从零开始,但从南钢热土时时发散出来的焦炉动力,又催促着他们的双脚,把准备超越的横杆高度,从一开始就瞄准了国际焦炉行业的最高点。
共和国勋章,是中华人民共和国最高荣誉勋章,授予在中国特色社会主义建设和保卫国家中作出巨大贡献、建立卓越功勋的杰出人士。南钢董事长,党委书记黄一新指示:2021年,南钢特别设立特别功勋奖,主要评选对象是为南钢双主业发展、建设做出特别重要贡献,在推进企业技术进步和自主创新等方面取得重大突破,获得巨大经济效益的员工。
印尼焦炭项目部拓荒者,为保证南钢金瑞项目的顺利建设,即使疫情在印尼不断蔓延期间,他们义无反顾地选择了坚守项目建设现场,坚持战斗在海外;2021年11月25日上午8:58分,印尼前方传来捷报,南钢印尼金瑞焦炭项目首座焦炉正式烘炉,这代表了印尼焦炭项目向焦炉竣工,顺利投产,迈出了坚实的一大步。
这其中涌现了太多感人的故事。
承重墙——王鑫海
他厚重,墩实,方头大耳宽肩膀,给人的印象是:这是一面承重墙。
承重墙的使命是承重。印尼疫情防控压力大,现场生活条件极其艰苦,施工组织艰难、物资采购困难、国际物流运输紧张。2021年2月17日,王鑫海赴印尼项目现场,亲自“督战参战”,一直战斗在项目建设最前沿。
为在印尼创造“奇迹”,既然走了出去,王鑫海义无反顾,轰轰烈烈地干一番事业,此生不后悔。
王鑫海是项目现场总指挥,带领团队围绕项目早投产、早见效目标,身先士卒,全力以赴,一步不让地推进项目建设。谁的大脑活跃一些,超出常规,就能创新,他提出在社会招聘成熟操作工人,派遣出国务工,这也是南钢首次尝试;他还在当地大规模使用印尼工人,保障了项目推进和人力资源建设,推进同步。
施工现场都是从南钢来的拓荒者,他们干瘦的身躯拉着沉重的电缆,身上散发汗酸味儿。中午聚在一起吃饭时,这个狭窄空间的味道,委实不太好闻。他们身上全是灰,脚上全是土,几个脱下劳保鞋换上拖鞋,可以看到他们露出的袜子,全都破了。
王鑫海在南钢担任过焦化厂厂长,参与过焦炉项目建设,积累了丰富施工生产经验,他牢牢抓住金瑞焦炭项目关键节点,统筹协调施工物资、设备耐材的集港发运,保证项目建设的整体供给运作。就是在这极其艰苦的条件下,高标准地完成既定目标。
现如今,印尼青山工业园区金瑞焦炉,巍然耸立,而王鑫海,迄今为止,已连续续驻印尼时间长达333天。
王鑫海女儿王玥在2021年中秋节写给父亲的信:每逢佳节倍思亲。时间过得真快,老爸你去印尼已经半年多了,家里一切都好,爷爷身体很健康!特别表扬一下老妈,南京这次7月疫情,老妈身为白衣天使,毫不犹豫冲在抗疫一线,为南京抗疫贡献了一份力量,我们担心的同时,也感到很自豪!更值得骄傲的是老爸你,身在海外疫情重灾区,还要在短时间内把荒山变工厂。老爸,我以你为自豪!千言万语诉不尽,我们等你功成回来!
老先进——闻金虎
闻金虎53岁了,他进南钢就与焦炉打交道,在他身上闪耀着“艰苦创业、开拓创新”南钢精神,是南钢的老先进。2020年12月10日,闻金虎作为印尼焦炭项目部总经理助理、副总经理,是首批带队进入印尼施工现场的战士。
行往园区南钢金瑞项目的路上,时见修葺中的简易桥梁,它们伤痕累累,闻金虎来前常听闻某某地方桥断,物资过不来,要从其它港口绕行。现下见了,闻金虎才明白这是新修的桥,往往未等完全干透,便要开始负重。经常是左边一座通行,右边那座就在修葺。往往这座未等修好,那座便已承受不住支离破碎。这就是正在建设的金瑞项目施工现场。
闻金虎接过印尼项目建设重任,以自己的最大努力,带领施工人员,冲锋陷阵,战胜长年高温、疫情反复、雷暴天气、交通不便、通讯落后、饮食不服、气候不适、人员不足以及施工机具、材料资源不足等超出预想的重重困难,还有经年离家等严重延续,他通过贴身紧逼、蹲点守候、加班加点、变通创新、坚韧不拔,发挥了自己专业所长和多个焦炉岗位积累的经验,在南钢大本营、项目指挥部、青山园区等的强力指挥指导下,项目进度在不断往前推进
2号焦炉已烘炉到200多度
1号焦炉蓄热室砌筑部分已快完成
3号焦炉基本具备砌筑条件
1号煤塔、1号熄焦塔、焦台、循环水、变电所、综合水池等完成
2号炉出焦关键线路土建施工基本结束……
焦棚、煤棚、堆取料机物料输送线路和初冷器、电捕、鼓风机、综合管廊、输变电等回收配套工艺设备全面进入安装状态,道路、生活设施、煤料入场等生产准备全面铺开……
为此,闻金虎获得南钢2021年度南钢劳模。
后续工作肯定还会有很多困难,闻金虎作为现场项目总协调,他和首批3名及后续陆续进入的现场项目组成员,满怀信心,表示将继续发扬老先进本色,带领项目部全体员工,趁势而上,再接再厉,全面全力冲刺出焦关键节点,早日出焦。
特别能吃苦 特别能战斗
2021年,中国共产党建党100周年,在庆祝建党100周年大会上,席大大总书记要求“永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大”,其中包括“不怕牺牲、英勇斗争”。和平年代,尽管我们不必时时刻刻面对生与死、血与火的考验,但是牺牲精神却仍然是每一名共产党员需要时时擦亮的底色。
身在印尼金瑞项目的南钢共产党员,牺牲了家庭团聚,割舍了亲情分离,为南钢国际化战略的实施,扎实践行席大大总书记的要求,成为奔赴海外创业的最美逆行者。
薛华,中共党员,响应南钢海外产业发展的号召,积极投身公司海外建设。2021年4月19日,奔赴印尼项目现场开展工作。11月13日,儿子结婚,因工作原因,作为一个父亲,不能参加儿子婚礼,只能远隔千山万水,隔着屏幕送上一个父亲深情的祝福。
郁春,中共党员,负责项目人力资源建设。2020年10月加入印尼焦炭项目,他开拓渠道为项目招聘成熟人员,累计面试1800余人,成功录用200余名成熟工人。为满足项目生产工人需求,2021年10月19日赴印尼现场,开拓印尼籍员工招聘渠道,开展印尼籍员工招聘。临行之前,郁春陪同明年6月参加高考的女儿,到学校与班主任辞行。
因工作原因不能陪伴女儿走过高考前最重要的时光,不能参加女儿的家长会,不能陪伴女儿走进考场,不能参加女儿的毕业典礼,郁春只能在遥远的印尼为女默默的祈祷、祝福。
张新民,中共党员,他是作为工艺技术专家,2020年12月10日出国,成为项目第一批赴印尼现场人员。张新民女儿10岁,小儿子才满1周岁,留下一家三口,只身前往海外,为了项目建设,至今未归。张新民跟家人视频,小儿子已经不认识爸爸,习惯了不跟爸爸一起生活,在最天真烂漫的时光,错过了父亲的疼爱。
沈飞,中共党员,2021年4月19日到达印尼项目现场,为加快项目建设,坚持“5+2”“白+黑”模式加班加点工作。由于项目施工环境恶劣,沈飞被现场粉尘迷眼后,导致右眼不能视物,但沈飞仍坚持工作。项目部领导强制安排沈飞赴雅加达接受治疗。治疗期间,沈飞惦记项目建设进度,视力逐渐恢复过程中,沈飞要求回到项目现场工作。
童如琪,中共党员,进入南钢金瑞项目,负责物流集港工作,终日奔波在天津港、张家港、各个设备厂家之间,虽人在国内,但与家人聚少离多。老父亲生病住院,也未能尽孝床前;丈母娘身患癌症,已扩散至淋巴,接到集港任务,童如琪只能离开,继续奔赴工作一线。
征程万里远 关怀在南钢
随着南钢在印尼焦炭项目建设进程的加快,南钢人一波又一波奔赴印尼金瑞生产现场,现在,印尼项目部的驻外人员已占到了新产业所有驻外人员人数的半壁江山。
南钢董事长黄一新时刻把印尼金瑞焦炭项目驻外人员工作挂在心上,更关注着他们后勤生活和家庭情况,他指示南钢副总裁、工会主席黄旭才,要采取多种措施,关心金瑞焦炭项目及驻外人员,要召集驻外人员家庭代表,询问他们生活有什么困难。
黄旭才主席带上慰问品,立即到印尼焦炭项目部综合管理部副部长蒋建华家里慰问。蒋建华在海外期间,母亲病重住院,蒋建华爱人既要照顾2个年幼的孩子,又要照顾生病的婆婆,还得坚持工作,生活的重担一下子压在她的身上。蒋建华在印尼金瑞焦炭项目建设现场,寝食难安,头发白了一半,瘦了十几斤,恨不得插上翅膀飞回家,照顾母亲,照顾孩子,为妻子分忧。
黄旭才主席拉着蒋建华的父亲和母亲的手说,蒋建华在海外工作,没办法照顾家里,南钢工会就要将你们的安危冷暖放在心上,解决蒋建华的后顾之忧,今后有什么困难,打我电话。
为帮助驻外人员解决后顾之忧,新产业尊龙凯时专门成立驻外人员“共享家”服务组,为每位驻外人员配备了专门的对接人员,每月都会与他们进行定期联系。
目前这项工作开展了16个月,让金瑞焦炭项目及驻外人员感受到南钢大本营的温暖。
想到南钢第一代创业者,看到在印尼金瑞焦炭项目建设的拓荒者,便油然而生一种自豪感,让全体南钢人去努力,去奋斗,乃是南钢得以成为冶金行业头部企业的文化基因。
南钢正值青年,南钢现在的发展态势,扶摇直上;南钢金瑞焦炭项目只是南钢迈向受尊重的、国际一流企业的前奏。
我们再听听印尼金瑞焦炭项目建设者儿女的心声:
蒋建华儿子蒋宇星:爸爸,我想你!今天是您离开家的第269天。我还记得我和妈妈还有弟弟给您送别时,您“狠狠”的抱着我和弟弟,您“温柔”的抱着妈妈,临上地铁时最后说了一句“大雨,要听妈妈的话,照顾好妈妈和弟弟”!爸爸,我很乖,一直都有听话,都有照顾妈妈和弟弟,我现在都不哭鼻子,我告诉同学们,我爸爸是超人。超人爸爸,我们想你。
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